患肺结节员工或超百人 常熟银行市值已蒸发约60亿元
患肺结节员工或超百人 常熟银行市值蒸发60亿
常熟农商银行(常熟银行)
常熟银行的股价已经连跌7天了,而其员工群体中多人出现肺部结节的事件仍在发酵。常熟农商银行相关负责人张女士在接受红星资本局采访时称,已经成立了一个专门的小组,将尽快安排第三次检测。
从10月22日至今,常熟银行(601128.SH,江苏常熟农村商业银行股份有限公司)从最高的8.86元/股跌至最低的6.66元/股,已下跌约24%,市值蒸发了约60亿元。
10月31日,当地官方微博发布消息称,常熟市正组织苏州、常熟两级医疗专家对金融科技公司相关员工的体检报告、数字化胸片及既往病史逐一检查,给出诊断意见。同时,对金融科技公司进行第三次第三方环境检测。
◆病友群即将突破100人
回应:
两次环境检测结果都为合格
在9月中旬以来,有常熟银行的部分员工发帖称,该行在苏州2.5产业园工作的员工进行了体检,发现大量员工有肺部结节,甚至有一名员工初诊为肺癌。
患病员工们怀疑这和工作环境有关,并提出了转移办公场所、调查空气和室内装修等是否符合标准、调查参与装修工程的行方人员,以及建立员工跟踪档案等要求。
直到10月29日,常熟银行在官网回应称:2019年7月,其金融科技总部入驻苏州工业园区2.5产业园。在办公室投入使用前,就曾委托第三方进行室内环境检测,检测结果为合格。
对于员工的怀疑,常熟银行称已积极进行了调查,并及时和员工沟通,和员工选定一家公司再次检测现场环境,9月8日出具的检测结果仍为合格。
另外,常熟银行称支持员工根据体检结果进行复查,费用由该行承担。同时,会及时邀请专业医生为员工提供咨询及解答,添置空气净化设备,增加绿植。
目前,员工发帖相关页面的最新动态停留在了10月27日。最新动态称:病友微信群成员达到了96人,即将突破100人。
“有一些人是领导,或者担心入群给领导留下不好印象,或者有其他落单的病友未能入群。所以说检出肺结节的同事超过100人是非常保守的估计了。”该条动态称。
10月30日,红星资本局向常熟银行员工在GitHub上留下的邮箱发送了采访函,但截至发稿,尚未收到回信。
◆员工疑心检测指标不够
相关人士回应:
会尽快进行第三次检测
有员工发贴称第二次检测时,通报的空气质量检测项目仅有空气温度、湿度、细菌、一氧化碳、二氧化碳和甲醛等指标,但并未检测氡、苯、氨以及TVOC(总挥发性有机化合物)等指标。
10月30日,红星资本局就此联系上常熟银行的相关负责人张女士,对方称,他们将尽快安排第三次检测。
当问及第三次检测检测是否会按照员工所希望的那样——由员工邀请独立检测机构匿名前往检测时,张女士称,可以关注官方公布的信息,以官方为准。
红星资本局还询问了张女士多个问题,但张女士均表示:暂时不方便回答,具体的以官方公布的为准。
“我们已经成立了一个专门的小组,正在积极地做一些工作。如果有什么进展,我们会及时公布给大家的。”张女士称。
红星资本局注意到,苏州2.5产业园是由苏州新建元控股集团有限公司(以下简称“新建元集团”)旗下开发打造的。据新建元集团的官网显示,苏州2.5产业园项目是2009年立项,2010年中开工建设。项目开发建设分四期,目前已完成一期、二期和三-1期等,三-2期尚在建设中。
据常熟银行的员工称,他们的办公地点是在M3栋,目前尚不清楚隶属于哪一期。
10月30日,有新建元集团的员工告诉红星资本局,目前苏州2.5产业园是由其旗下全资子公司——苏州新建元产业发展有限公司(以下简称“新建元发展”)负责的。
当天,红星资本局致电新建元发展的前台,在表明来意后,通话被挂断。随后,红星资本局随后多次致电该电话,但均无人接听。
◆事情仍在发酵
常熟银行市值已蒸发约60亿
从10月22日至今,常熟银行的股价已经连跌7天了。其中,10月22日的最高价为8.86元/股,10月30日的最低价为6.66元/股,已下跌约24%,市值蒸发了约60亿元。
10月30日,常熟银行的收盘价报6.77元/股,跌3.01%。
值得一提的是,就在两天前(10月28日),常熟银行刚发布了第三季度的财务报告。报告显示:其在今年1-9月的营收为49.87亿元,同比增长4.17%;归属于上市公司股东的净利润为13.95亿元,同比增长1.76%。
在第三季度的财报发布后,券商们几乎都维持了评级不变,都是“买入”或“增持”。但在券商给出的研报中,都未提及其员工群体中多人出现肺部结节的事件。
◆官方通报:
迅速组织第三次检测
10月31日,据江苏@常熟发布 官方微博消息,常熟银行驻苏州工业园区2.5产业园的金融科技公司多名员工在体检中查出肺部结节,常熟市高度重视,正组织苏州、常熟两级医疗专家对金融科技公司相关员工的体检报告、数字化胸片及既往病史逐一检查,给出诊断意见。同时,责成常熟农商银行成立专门工作小组,由农商行纪委牵头,金融科技公司全体员工选出的代表组成,迅速进行第三次第三方环境检测(前二次检测结果均为合格),机构选择、检测内容由员工代表共同决定,相关结果及时公布,回应员工关切。