常州机电职业技术学院电气工程学院党总支作为学校“双高计划”建设的主力军，实施“平台党建、融合党建、精准党建”三大工程。在“对标争先”中勇担育人之责，推动学院高质量发展，获批“江苏省首批党建工作标杆院系培育创建单位”。

多措并举，名师领衔

实施平台党建工程

多措并举，筑牢育人之魂。围绕立德树人根本任务，挖掘地方红色资源，制作“红色基地寻访”微视频、红色基地VR资源库，组建师生宣讲团队，举办红色寻访“双百”行动、“青联盟”四史讲堂、捐助革命老区、红色文化公益课堂等实践活动。宣传“全国舍己救人优秀大学生”耿高鹏精神，以“典型引领、党性濡染、活动体验”为模式，建设事迹展厅、公益书吧、志愿营地、高鹏讲堂等功能为一体的“高鹏书屋”，开展线上线下讲堂，提高党员党性教育的针对性和实效性。

名师领衔，汇聚育人之力。立足学生成长需求，强化“平台+队伍”建设，搭建“专业名师工作室、网络文化工作室、资助育人工作室、心理育人工作室、名班主任工作室”等特色工作室育人平台，细化专业课教师、辅导员、班主任等岗位职责，将教师在工作室活动中的参与度和学生的满意度作为考评的重要指标。

三进三有，双向联动

推进融合党建工程

三进三有，党建业务融合发展。学院强化党建与业务的融合发展，通过落实党总支“牵头进”双高建设、总支委员“带头进”项目建设、普通党员“自觉进”任务承接等举措，强化党建“有方向”、组织“有力量”、党员“有信心”，充分发挥党建在专业建设、教学改革、课程建设、人才培养、科学研究、社会服务中的引领作用。

双向联动，校内校外协同发力。学院党组织积极与“政行企”党组织结成共建关系，依托校企合作“红色驿站”，搭建“联合党建”平台，在党的建设、人才培养、产教融合等方面协同合作，开展“技能大师”进校园、“行业导师”进课堂、“在校学生”进企业等活动，整合双向资源，合作开展瓶颈技术攻关、特色教材编写、项目联合申报、暑期社会实践活动等，打造“党建结对+业务联动”发展模式，进一步推动党建与业务同部署、同落实、同发力。

过程分析，需求对接

打造精准党建工程

过程分析，精准融入课程思政。围绕立德树人根本任务，设立“课程思政”培育计划，党支部通过举办“课程思政”专题培训、专题研讨、专题竞赛等活动，精准分析课程思政在新生入学教育、职业生涯规划、专业课程教学、顶岗实习等育人环节中的切入点。利用大数据精准分析学生个性化学习行为，精准渗透思政教育，助力学生德智体美劳全面发展。

需求对接，精准服务学生发展。创新“三清单”支部工作法，根据学生成长成才需求，制订需求清单、服务清单和评价清单，由粗放式“漫灌”，转变为“根据每位学生具体情况”的精准式“滴灌”，在学生成长过程中，全方位为学生精准解惑，开展“一对一”指导、“点对点”服务，高质量回应学生成长成才诉求，不断提高服务实效。

近年来，电气工程学院党总支获省高校党建工作创新奖1项，省高校党建工作案例1项，第二党支部入选首批常州市教育系统“秋白党支部”。工业机器人技术教学团队入选全国职业院校教师教学创新团队，建有省级优秀科研创新团队1个，建有省级“双师型”名师工作室1个，1名教师被评为“2021年国家高层次人才特殊支持计划教学名师（高等学校）”。学生荣获世界职业技能大赛银奖1项，全国职业院校技能大赛国赛一等奖10项，中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛全国银奖1项，1名学生被评为“2020年全国大学生自强之星”，6名学生获江苏省“最美职校生”“江苏省大学生抗疫先进个人”等省级荣誉。