日前，昆山市人社局通过运行工伤支付监督预警规则，有效防范工伤保险不当支付。

“放管服”改革深入推进，对社保日常监督提出更高要求。昆山市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组紧盯队伍建设和内部防控两个关键环节强化监督检查，推动市人社局探索建立监督模型优化经办系统，协调推动成立专门的内控机构，防范化解经办人员岗位廉政风险和基金外部风险。

派驻纪检监察组在深入研判其他地区社保领域违纪违法案件后，通过协同参与社保基金交叉检查、走访区镇社保经办、对关键岗位人员个别谈话等方式下沉监督，排查出社保经办中存在的20多个风险点，依托大数据平台，构建相应监督模型。监督模型应用以来，全面核查筛查出的问题线索，及时停止不当支付，有效防范其他基金安全隐患。

派驻纪检监察组督促人社部门落实社保基金不相容岗位相互分离措施，及时制定风险防范与处置预案、违规领取社会保险待遇追退工作指引等制度。聚焦内控把关，推动市人社局健全内审机构。昆山市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组负责人表示，将坚持抓早抓小、防患于未然，督促驻在单位依法用权、公正用权，进一步扎紧织密制度笼子，守护好群众的养老钱、保命钱。 陈志明