青年是两岸关系的未来，更是推动两岸关系发展的生力军。今年7月，习近平总书记给参加海峡青年论坛的台湾青年的回信中指出：“我们将一如既往为两岸青年互学互鉴创造良好条件，为台湾青年在大陆学习、就业、创业、生活提供更多便利。”总书记的回信，为吴江开发区进一步做好台湾青年就业创业工作指明了方向、增添了信心、注入了动力。

多年来，吴江开发区始终深入学习贯彻落实习总书记关于对台工作的重要论述，在各级台办的精心指导和吴江区委的坚强领导下，充分发挥地方资源禀赋和台资企业集聚优势，以打造“台青筑梦家园”品牌为抓手，着力构筑台湾青年登“陆”就业创业第一站。2016年，吴江开发区获批苏州市第一家“江苏省台湾青年就业创业基地”。

机制先行

出台“真金白银”支持政策

吴江开发区将基地建设工作纳入经济社会发展全局通盘考虑，强化组织领导和统筹协调，通过建章立制、出台政策等方式规范基地运营、推动基地发展。成立了以开发区党工委分管负责同志为组长，组织人事、经发、招商、科技等相关部门主要负责同志为成员的基地协调工作小组，聘请吴江区台办为顾问单位，以“专班”化形式保障基地运行高效。

吴江开发区将基地实体设在人才招聘最前沿阵地——吴江开发区人力资源产业园，规划一整层区域作为台青众创空间，实现创业者“拎包入住”。在就业支持方面，吴江区台办和吴江开发区党工委分别出台了《关于支持海峡两岸青年就业创业示范点、江苏省台湾青年就业创业基地发展的若干意见》《吴江开发区支持台湾青年就业创业的若干政策》《入驻基地管理办法》等文件，在创业租金补贴、实习奖助学金、台籍人才引进、创客扶持、子女入学政策等方面给予支持。

筑巢引凤

着力扩大台青就业创业

吴江开发区将基地建设工作与开发区产业提档升级、新增长点培育、人才招引、营商环境打造等中心工作紧密结合，推动“小基地”发挥“最大效应”。

打响“台达杯”赛事“金字招牌”，自2014年以来，辖区内台企中达电子每年举办“台达杯”高校自动化设计大赛，吸引700多支来自世界各地的高校队伍参加，有效汇聚210位优秀台湾人才、70个优秀台湾项目，其中20位人才入职中达电子。截至目前共组织85名台湾大学生来到吴江民企“领头羊”亨通集团、台企立隆电子等优秀企业开展暑期实习，多名台湾大学生参与企业人力资源、商务分析、产品工程师等岗位工作。

台湾农民叶素珍在江南水乡同里古镇实现了她的种茶梦想。在她创业的过程中，吴江开发区在协调铺设茶园道路、修建工厂、招募人工等方面给予了无微不至的照顾，并将“水乡丽人”商标授权给了茶园使用，还根据“农林22条措施”，给予叶素珍减免租金10余万元的优惠，同时举办了“一枝一叶总关情、苏台爱心一家亲”助农直播带货暖心行动，帮助叶素珍销售蓝莓和乌龙茶，生动彰显了“两岸一家亲”理念。疫情期间，采用直播形式共为173家次台企提供线上招聘服务，为全区台企稳工达产提供强有力保障。

近三年，该基地累计孵化装备制造、电子信息、现代服务等领域的台湾青创项目共25个，累计300多名台湾人才在吴江开发区就业创业，每年新增台湾人才超过50名。

打造特色

探索吴台青年交流互培

充分利用吴江民营经济发达的独特优势，促进民企台企两支重要力量加强合作、互融共促，推动辖区内两岸经济融合发展。积极探索民企使用台干、台企使用陆干的人才交流培养新模式，优质上市民企博众精工科技股份有限公司核心技术团队中有2名是台干，另一家上市民企迈为科技股份有限公司的工艺研发经理彭振维是台干，被评为2021年姑苏重点产业紧缺人才。

同样，许多台企中也少不了陆干们的身影。台企峻凌电子（苏州）有限公司负责人就是陆干，经理级以上高管90多人都是陆干，占比达93%。多措并举深化吴江台湾两地青年交流交往，吴江台青会与吴江青商会签订战略合作框架协议，从学习借鉴、资源共享、交流互动、合作共赢四个方面建立长期合作机制。邀请江苏各地台青会长共聚京杭大运河畔，品味独具文化底蕴的“运河宴”；举办长三角两岸青年羽毛球联谊赛、“本色青年说”好青年事迹分享会、“品味吴江、筑梦未来”台湾大学生暑期实习交流等活动；邀请苏州、昆山、吴江的台湾青年来开发区参访就业创业基地，解读就业创业政策、分享就业创业故事……一场场精彩活动，以更加开放包容的胸怀，将更多的台湾优秀青年吸引到了这片热土上。

吴江开发区党工委委员、管委会副主任查旭东表示，吴江开发区将一如既往支持台湾青年来开发区就业创业，最大力度优化营商环境，最大限度用好各项政策，让台湾青年在开发区这片热土上生根发芽、枝繁叶茂。

吴凯轩