本报讯 越来越多优秀人才愿意投身无锡教育事业。昨从市教育局获悉，新学期我市2500名新教师将踏上工作岗位，拥有硕士及以上学历者占比达48%，市直属学校入职新教师这一占比更是达88%。

为吸引更多适教、乐教的优秀人才加入无锡教育事业，近年来我市创新招聘方式、主动服务，吸引高层次人才扎根无锡教育热土。市教育局今年首次打破区域界限，集结全市四星级高中面向海内外引进人才，吸引了众多优秀人才来锡从教。今年我市录用的新教师中，直属院校新入职的“双一流”高校及世界排名前200强高校毕业生达到80%，各市（县）区录取的“双一流”高校毕业生比例也达到了30%。

侨谊教育集团新入职的38名教师均拥有硕士学历。毕业于东北师范大学应用心理学专业的刘一梅，在侨谊实验中学担任专职心理教师，“我要把对积极心理学的研究转变为温暖的力量传递给学生。”她说。中国科学院上海营养与健康研究所博士刘胜男入职无锡市第三高级中学，新学期担任高一年级生物教师。为上好开学第一堂课，刘胜男做了充足的准备。

据悉，市、区两级教育部门将联合学校持续完善全周期培养方案，促进新教师快速成长。市教师发展学院组建青年教师成长营、青年优才发展营，依托“名特优”教师导师团引领青年教师全员阶梯式发展。梁溪区实施“青年教师三年达标工程”促进新教师尽快站稳讲台，当有情怀的良师。滨湖区设立“职初教师入门”三年培育项目，实施“固本培优”人才兴教行动，对新教师进行定制式、系统化的培养，帮助新教师快速成长。（陈春贤、杨涵）