近日，溧阳市公安局竹箦派出所获公安部表彰，记集体一等功。打造新时代“枫桥式派出所”，这支扎根一线的“铁军队伍”在乡村大地上践行初心。溧阳市公安局竹箦派出所教导员叶斌表示，争做践行新时代文明新风的带头人，争创城乡治理现代化基层样板。

传承红色基因锻造“四铁”队伍

1939年，新四军江南指挥部在水西村宣布成立。80多年来，“铁军精神”在这片红色热土上不断被赋予新的内涵。溧阳公安曾涌现出溧阳县抗日民主政府公安局首任局长赖峰等一批革命英雄。利用本土红色资源，以铁军精神为引领，竹箦派出所率先打造“铁信念、铁担当、铁素质、铁纪律”的党建先锋品牌，16名民警、40名辅警用忠诚和热血铸就“四铁”公安队伍。

今年以来，竹箦派出所以党建引领队建，通过解读辖区光辉历史，探寻新四军“铁军”密码，发掘新时代“四铁”精神，激励全警建功新时代。结合“警格+网格”工作，将辖区党员整合进“网格党小组”，有效破解基层工作警力缺乏难题，探索基层社会治理新模式。

带头处警、带头办案、带头走访，竹箦派出所党支部班子充分发挥“头雁”效应，带出一众刑侦、治安、社区工作班子奋勇争先；党龄30年左右的老党员组成了“老兵班”，发挥工作经验丰富、群众基础深厚的优势，扎实开展社区走访、信息登记、矛盾化解等系列基层基础工作；青年民警“尖刀连”聚焦民生热点，特别围绕侵财警情开展追踪研判，近3年全镇侵财发案数持续下降，为企业、群众挽回损失1000余万元。

因地制宜创新基层治理模式

竹箦镇是溧阳市人口最密集的乡镇之一，下辖15个行政村、2个居委会，常住人口5.3万，辖区内还有2家监狱生活区。竹箦派出所走出了一条基层群治、多元共治的特色治理路径。

创新“六位一体”协同联动，构建政府主导、公安牵头，城管、消防、村委、企业、监狱武警联动融合的基层特色共治模式。结合全市“警官兼职村官”工程，竹箦派出所7名社区民警兼任所在村（居）党支部副书记、副主任，开展“十户联防、邻里守望”行动，广泛发动辖区党员、干部、志愿者、物业人员，发展片长92人、网格员362人、十户长1331人。去年，竹箦派出所化解纠纷700余起，接处警警情同比下降5%，创出了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位、队伍过得硬”的新局面。

红色党建一线牵。竹箦派出所积极帮助企业解决快速发展中遇到的困难，积极督促企业配合做好用工信息采集、上传核实，有效减少“用人不当”风险，成功破获一起侵犯企业合法权益案件，挽回损失30余万元。竹箦派出所还定期组织民警到辖区企业生产一线，开展互动交流了解服务需求，宣传防范各类诈骗犯罪，努力实现警企双赢。

共织基层治理“保障网”

在荣誉室里，奖牌、锦旗排列整齐：获评江苏省公安厅“学习枫桥经验优秀派出所”、荣立集体二等功，被评为常州市、溧阳市先进基层党组织、特色党支部；多名党员民警获评“常州市最美警察”“常州市优秀执法干警”“溧阳市最美警察”“溧阳市五四青春警星”……荣誉和锦旗的背后，是百姓对这支“铁军队伍”的认可和信赖。

依托党委政府支持，联合辖区法庭、司法、信访、市场监管、驻所律师等部门，竹箦派出所成立了溧阳首个以退休民警个人名字挂牌的“老陈调解室”，最大限度把矛盾纠纷消解在萌芽状态。自调解室成立以来，竹箦派出所年均调解300余起矛盾纠纷，调解成功率达95%以上，收到锦旗、感谢信等10余件。去年6月，竹箦一企业员工因工伤问题与企业发生纠纷，企业与该员工多次协商未达成协议。“老陈调解室”接手后，结合全市“两官一律”进网格，邀请竹箦法庭及调解室常驻律师组织员工与企业进行说法教育，双方最终握手言和。

在专业上展现力度，在服务上彰显温度。从百姓需求出发，竹箦派出所新增溧阳首个出入境业务分理点，在办事窗口实行预约服务、延时服务、上门服务、急事急办等工作措施，证照按时办结率、窗口服务群众满意率常年保持100%。