为全面提升新时代司法所建设管理水平，苏州市相城区司法局“四聚四抓”，推进全区司法所分类建设定级管理。

聚焦关键因素，抓高位推动。根据乡镇（街道）常住人口、辖区面积、经济发展状况、法治需求等因素增减变量，将司法所分为大型、中型、小型三个类型。司法所根据乡镇（街道）情况具备以上四项条件之一的，于2022年底前争创对应类型司法所。截至目前,申报大型所2个、中型所4个、小型所4个。

聚焦建设标准，抓时序进度。编制《相城区司法所分类建设标准》，围绕管理体制、组织建设、司法所队伍建设、“2+1+N”体系建设、司法所制度建设、司法所基础设施建设六个方面制定“3×51”项标准。区司法局成立指导组对全区10个司法所开展分类建设定级管理工作指导，逐一列出“问题清单”和建设的难点、弱点。

聚焦定级管理，抓标杆引领。严格按照标准将司法所建设层次区分为“非标所”“标准所”“高标所”“标杆所”四个等级。区司法局对各“标准所”“非标所”进行审核，被评为“非标所”两年后仍不升级的，责令作出书面说明，被评为“标准所”的，择优向上推荐晋升“高标所”“标杆所”。目前，元和司法所已获批首批“苏州市标杆司法所”。

聚焦品牌创建，抓精准定位。加大司法所工作品牌和亮点的挖掘力度，着力打造一批“名、优、特”司法所。元和所首创全天候公共法律综合服务平台；黄埭所打造“埭无忧民情工作室”，冯梦龙村“四事工作法”获评全省城乡基层“援法议事”范例；望亭所建成首个社区矫正损害修复实践基地，推进“千年运河·德法相伴”大运河法治文化公园建设；太平所打响“书香传递法治·法治保障太平”普法品牌，形成各具特色的发展格局。 杨梅春 章瑛